Este ano marcou um ponto de virada distinto em relação às práticas internas da Ubisoft e à percepção da comunidade sobre a empresa como um todo. Depois que vários rumores surgirem sobre abuso, má conduta e corrupção de poder, levando à demissão de vários executivos de alto escalão, as investigações sobre o ponto fraco da cultura deste estúdio continuam. O CEO da Ubisoft, Yves Guillemot, está liderando as investigações e publicou os resultados de uma recente pesquisa com funcionários. Os resultados? Mais de 25% dos funcionários testemunharam ou experimentaram conduta imprópria no local de trabalho.
A pesquisa de referência foi realizada por uma empresa de pesquisa terceirizada e revelou mais sobre a cultura de trabalho observada nos últimos anos. A pesquisa foi anônima e envolveu mais de 14.000 funcionários ativos. Com 25%, um em cada quatro trabalhadores relatou que experimentou uma conduta imprópria no local de trabalho ou testemunhou a ocorrência apenas nos últimos dois anos. Levando esses resultados ainda mais longe, um em cada cinco relatou que não se sentia “totalmente respeitado ou seguro no ambiente de trabalho”.
A pesquisa também observa que muitas das pessoas que expressaram sua experiência, uma quantidade desproporcional de denúncias de má conduta, eram trabalhadores não binários ou mulheres. Embora os números sejam desproporcionais, os homens também falam muito sobre o que eles também experienciaram e testemunharam enquanto estavam na empresa.
A pesquisa em questão foi apresentada não muito tempo depois que a explosão de rumores se tornou pública no início deste ano, resultando na remoção de executivos e membros-chave do RH da Ubisoft. Os mais notáveis entre os incêndios foram Ashraf Ismail, Tommy François e Maxime Beland. Os resultados completos, que foram fornecidos ao The Verge, afirmam que as formas de má conduta incluídas nas descobertas incluem assédio sexual, racismo, sexismo, abuso de poder e má conduta generalizada.
O último funcionário de alto escalão a deixar a empresa foi Michel Ancel, de Beyond Good and Evil, e circularam rumores de que sua saída estava em correlação direta com os resultados da investigação, rumor que ele negou veementemente.
A investigação está em andamento e mais medidas estão sendo tomadas para corrigir as falhas massivas da Ubisoft ao longo dos anos. Existem muitas pessoas incríveis trabalhando com o nome Ubisoft, pessoas que merecem se sentir respeitadas e seguras; mas também orgulhosos da equipe da qual fazem parte.
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